Kündigung erhalten in Ihrer Stadt?

Nach einer Kündigung haben Sie wenig Zeit. Innerhalb von drei Wochen muss die Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingegangen sein – sonst gilt die Kündigung in aller Regel als von Anfang an wirksam. Wer dann noch lange recherchiert, welches Gericht zuständig ist, verliert wertvolle Tage. Diese Seite hilft Ihnen, das richtige Gericht schnell zu finden, und verweist auf ausführliche Stadtseiten mit Anschrift, Bezirk, Rechtsantragstelle und lokalen Besonderheiten.

Arbeitsgerichte sind in Deutschland in drei Instanzen aufgebaut: Die Arbeitsgerichte verhandeln in erster Instanz, die Landesarbeitsgerichte über Berufungen, und das Bundesarbeitsgericht in Erfurt über Revisionen. Für Ihre Kündigungsschutzklage ist zunächst immer ein Arbeitsgericht zuständig – welches, hängt von Sitz des Arbeitgebers und Arbeitsort ab.

Das Arbeitsgerichtsgesetz verweist für das Urteilsverfahren weitgehend auf die Zivilprozessordnung (§ 46 Abs. 2 ArbGG). Daraus ergeben sich mehrere mögliche Gerichtsstände:

Stehen mehrere Gerichte zur Verfügung, haben Sie als Klägerin oder Kläger die Wahl (§ 35 ZPO). In der Praxis wählen viele Arbeitnehmer das Gericht am eigenen Arbeitsort, weil es meist näher liegt.

Der besondere Gerichtsstand des Arbeitsortes

Seit 2008 gibt es mit § 48 Abs. 1a ArbGG einen eigenen Gerichtsstand für den Arbeitsort. Zuständig ist danach auch das Arbeitsgericht, in dessen Bezirk Sie gewöhnlich Ihre Arbeit verrichten oder zuletzt verrichtet haben. Lässt sich kein gewöhnlicher Arbeitsort feststellen – etwa bei Außendienst oder Montage –, ist das Gericht zuständig, von dessen Bezirk aus Sie gewöhnlich tätig werden. Für Beschäftigte im Außendienst kann das beispielsweise der Wohnort sein, wenn die Touren dort beginnen und die Arbeit dort organisiert wird.

Typische Sonderfälle

• Homeoffice: Arbeiten Sie dauerhaft überwiegend zu Hause, kann Ihr Wohnort zum gewöhnlichen Arbeitsort werden. Bei hybriden Modellen kommt es auf den Schwerpunkt an.
• Filialbetrieb: Arbeiten Sie in einer Filiale eines bundesweit tätigen Unternehmens, können Sie regelmäßig am Ort der Filiale klagen, auch wenn die Zentrale woanders sitzt.
• Leiharbeit: Arbeitgeber ist das Zeitarbeitsunternehmen. Für den Arbeitsort kommt es auf die tatsächlichen Einsätze an.
• Pendler über Landesgrenzen: Der Wohnort ist für die Zuständigkeit nicht maßgeblich. Wer etwa in Hamburg wohnt und in Schleswig-Holstein arbeitet, klagt in der Regel nicht in Hamburg – es sei denn, der Arbeitgeber sitzt dort.

Erheben Sie die Klage bei einem örtlich unzuständigen Arbeitsgericht, wird das Verfahren an das zuständige Gericht verwiesen (§ 48 Abs. 1 ArbGG in Verbindung mit § 17b GVG). Die Wirkungen der Rechtshängigkeit bleiben dabei bestehen. Eine fristgerecht beim falschen Arbeitsgericht eingegangene Klage wahrt die Drei-Wochen-Frist deshalb in aller Regel. Verlassen sollten Sie sich darauf nicht leichtfertig – aber die Unsicherheit über das richtige Gericht ist kein Grund, die Frist verstreichen zu lassen. Wurde die Frist bereits versäumt, hilft nur noch in Ausnahmefällen die nachträgliche Zulassung der Klage.

1. Selbst schriftlich: Sie können die Klage schriftlich beim Arbeitsgericht einreichen. Sie muss unter anderem die Parteien, die angegriffene Kündigung und den Antrag enthalten.
2. Über die Rechtsantragstelle: Jedes Arbeitsgericht hat eine Rechtsantragstelle, die Ihre Klage aufnimmt. Sie berät allerdings nicht dazu, ob die Klage sinnvoll ist. Viele Gerichte arbeiten inzwischen mit Terminvergabe – rufen Sie vorher an.
3. Durch einen Anwalt: Rechtsanwälte reichen Klagen elektronisch ein (§ 46g ArbGG) und übernehmen die gesamte Kommunikation mit dem Gericht.

Vor dem Arbeitsgericht besteht kein Anwaltszwang (§ 11 ArbGG). Nach Klageeingang folgt zunächst der Gütetermin, in dem häufig eine Einigung erzielt wird. Zu den Kosten gilt eine Besonderheit: In der ersten Instanz trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst (§ 12a ArbGG). Mehr dazu auf der Seite Kosten am Arbeitsgericht. Ihr Fristende können Sie mit dem Klagefrist-Rechner vorläufig ermitteln.

Die folgenden Stadtseiten enthalten Anschrift, Telefon, Zuständigkeitsbezirk, Rechtsantragstelle und Landesarbeitsgericht – jeweils auf Basis offizieller Quellen und mit Hinweisen auf lokale Besonderheiten.

Norden und Osten

• Kündigung erhalten in Berlin: Das Arbeitsgericht Berlin am Magdeburger Platz ist für das gesamte Land Berlin zuständig. Im selben Haus sitzt das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg. Wichtig für Pendler: Wer in Brandenburg arbeitet, gehört meist vor ein brandenburgisches Arbeitsgericht.
• Kündigung erhalten in Hamburg: Als Stadtstaat hat Hamburg ein einziges Arbeitsgericht in der Osterbekstraße, unter derselben Adresse wie das Landesarbeitsgericht Hamburg. Die Stadtseite erklärt, was Pendler aus dem Umland beachten müssen und worauf es bei Personalabbau ankommt.
• Kündigung erhalten in Bremen: Für Bremen und Bremerhaven ist das Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven mit Kammern in beiden Städten zuständig. Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Bremen.
• Kündigung erhalten in Hannover: Das Arbeitsgericht Hannover ist für die Region Hannover zuständig. Über Berufungen entscheidet das Landesarbeitsgericht Niedersachsen.
• Kündigung erhalten in Leipzig: Das Arbeitsgericht Leipzig in der Erich-Weinert-Straße ist für Leipzig sowie die Landkreise Leipzig und Nordsachsen zuständig. Die Stadtseite widmet sich vor allem der fristlosen Kündigung.
• Kündigung erhalten in Dresden: Das Arbeitsgericht Dresden ist neben der Landeshauptstadt für die Landkreise Meißen und Sächsische Schweiz-Osterzgebirge zuständig. Wie für Leipzig sitzt das Sächsische Landesarbeitsgericht in Chemnitz.

Nordrhein-Westfalen

• Kündigung erhalten in Köln: Das Arbeitsgericht Köln sitzt seit Ende 2015 in der Blumenthalstraße – gemeinsam mit dem Landesarbeitsgericht Köln. Es ist für Köln, den Rhein-Erft-Kreis und große Teile des Rheinisch-Bergischen Kreises zuständig, nicht aber für Leverkusen.
• Kündigung erhalten in Düsseldorf: Das Arbeitsgericht Düsseldorf liegt direkt am Hauptbahnhof und ist für Düsseldorf und den Großteil des Kreises Mettmann zuständig. Neuss gehört dagegen zum Arbeitsgericht Mönchengladbach.
• Kündigung erhalten in Dortmund: Das Arbeitsgericht Dortmund in der Ruhrallee ist für Dortmund und den Kreis Unna zuständig; Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Hamm. Die Stadtseite erklärt, wie Sie offene Lohn- und Urlaubsansprüche sichern.
• Kündigung erhalten in Essen: Das Arbeitsgericht Essen ist ausschließlich für das Stadtgebiet zuständig und gehört zum Bezirk des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf. Schwerpunkt der Stadtseite ist der Sonderkündigungsschutz.
• Kündigung erhalten in Duisburg: Das Arbeitsgericht Duisburg ist für das Stadtgebiet Duisburg zuständig. Berufungen gehen an das Landesarbeitsgericht Düsseldorf.
• Kündigung erhalten in Bochum: Das Arbeitsgericht Bochum ist für Bochum und Witten zuständig und gehört – anders als das benachbarte Essen – zum Bezirk des Landesarbeitsgerichts Hamm.
• Kündigung erhalten in Bonn: Das Arbeitsgericht Bonn ist für Bonn, den Kreis Euskirchen und mehrere linksrheinische Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises zuständig. Zweite Instanz ist das Landesarbeitsgericht Köln.
• Kündigung erhalten in Münster: Das Arbeitsgericht Münster ist für die Stadt Münster und den Kreis Warendorf zuständig. Über Berufungen entscheidet das Landesarbeitsgericht Hamm.

Süden und Südwesten

• Kündigung erhalten in München: Das Arbeitsgericht München in der Winzererstraße hat zusätzlich Kammern in Ingolstadt und Weilheim und deckt große Teile Oberbayerns ab. Die Stadtseite behandelt Aufhebungsverträge, Abfindungsverhandlungen und Änderungskündigungen.
• Kündigung erhalten in Nürnberg: Das Arbeitsgericht Nürnberg ist für Nürnberg und weite Teile Mittelfrankens zuständig. Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Nürnberg.
• Kündigung erhalten in Frankfurt am Main: Das Arbeitsgericht Frankfurt in der Gutleutstraße nahe dem Hauptbahnhof ist für Frankfurt und 26 weitere Gemeinden zuständig, etwa Bad Homburg, Oberursel und Eschborn. Unter derselben Adresse sitzt das Hessische Landesarbeitsgericht.
• Kündigung erhalten in Stuttgart: Das Arbeitsgericht Stuttgart hat Kammern in Stuttgart, Aalen und Ludwigsburg und ist für die Landeshauptstadt und sieben umliegende Landkreise zuständig. Schwerpunkt der Stadtseite: Sozialplan, Namensliste und Transfergesellschaft.
• Kündigung erhalten in Mannheim: Das Arbeitsgericht Mannheim ist unter anderem für Mannheim, Heidelberg und den Rhein-Neckar-Kreis zuständig. Berufungsinstanz ist das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg.
• Kündigung erhalten in Karlsruhe: Das Arbeitsgericht Karlsruhe ist für die Stadtkreise Karlsruhe und Baden-Baden sowie die Landkreise Karlsruhe und Rastatt zuständig. Auch hier ist das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg zweite Instanz.

Ihre Stadt ist nicht dabei? Die Bundesländer veröffentlichen Übersichten der Gerichtsbezirke in ihren Justizportalen. Im Zweifel klärt ein Anwalt die Zuständigkeit im Rahmen der Ersteinschätzung.

• Wohnort statt Arbeitsort zugrunde legen: Der Wohnort allein begründet in der Regel keine Zuständigkeit.
• Aus Unsicherheit abwarten: Eine Klage beim falschen Gericht wird verwiesen – eine verpasste Frist lässt sich dagegen kaum heilen.
• Veraltete Adressen nutzen: Einige Gerichte sind umgezogen. Prüfen Sie die Anschrift auf der offiziellen Website.
• Rechtsantragstelle mit Rechtsberatung verwechseln: Sie nimmt Ihre Klage auf, bewertet aber nicht Ihre Chancen.

Grundlagen zu Kündigungsarten und Ihren Rechten finden Sie im Bereich Kündigung erhalten – was jetzt?. Wie die Zusammenarbeit mit unseren Partneranwälten abläuft, erklärt die Seite So funktioniert es.