Arbeitsrecht-Ratgeber

Arbeitsrecht verständlich erklärt

102 Ratgeber, Rechner und Lexikon-Einträge – geprüft nach deutschem Arbeitsrecht. Für Ihren Einzelfall: Kündigung prüfen lassen. Echte Fragen anderer Leser: Leserfragen & Antworten.

Änderungskündigung

Änderungskündigung erhalten? Ihre drei Optionen, die Frist für den Vorbehalt nach § 2 KSchG und typische Fehler. Jetzt kostenfrei prüfen lassen.

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Betriebsbedingte Kündigung

Betriebsbedingte Kündigung erhalten? Wann sie unwirksam ist, wie die Sozialauswahl funktioniert und wann eine Abfindung drin ist. Jetzt kostenfrei prüfen.

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Fristlose Kündigung

Fristlose Kündigung erhalten? Wann ein wichtiger Grund vorliegt, welche Fristen gelten und wie Sie sich wehren. Jetzt kostenfrei prüfen lassen.

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Kündigung Betriebsrat

Kündigung als Betriebsratsmitglied oder ohne Anhörung des Betriebsrats? So greifen § 15 KSchG, § 102 und § 103 BetrVG – jetzt kostenlos prüfen lassen.

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Kündigung Elternzeit

Kündigung in der Elternzeit erhalten? § 18 BEEG schützt Mütter und Väter ab dem Elternzeitverlangen. Was gilt und was Sie jetzt tun – kostenlos prüfen.

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Kündigung in der Probezeit

Kündigung in der Probezeit erhalten? Welche Frist gilt, ob ein Grund nötig ist und wann sie trotzdem unwirksam ist. Jetzt kostenfrei prüfen lassen.

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Kündigung Kleinbetrieb

Kündigung im Kleinbetrieb? Ohne KSchG sind Sie nicht schutzlos: Treu und Glauben, AGG, Sonderkündigungsschutz, Fristen. Jetzt kostenlos prüfen lassen.

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Kündigung per E-Mail / WhatsApp

Kündigung per WhatsApp, E-Mail oder SMS erhalten? Nach § 623 BGB ist sie unwirksam. Was Sie jetzt trotzdem tun sollten – Kündigung kostenlos prüfen lassen.

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Kündigung Schwangerschaft

Kündigung in der Schwangerschaft? § 17 MuSchG schützt Sie fast immer. Welche Fristen jetzt laufen und was Sie tun sollten – kostenlos prüfen lassen.

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Kündigung Schwerbehinderung

Kündigung trotz Schwerbehinderung? Ohne Zustimmung des Integrationsamts meist unwirksam. Fristen, Gleichstellung, SBV – jetzt kostenlos prüfen lassen.

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Kündigung unwirksam

Wann ist eine Kündigung unwirksam? Checkliste mit Formfehlern, Sonderkündigungsschutz und fehlenden Gründen – plus Klagefrist. Jetzt kostenlos prüfen.

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Kündigung wegen Krankheit

Kündigung wegen Krankheit erhalten? So prüfen Gerichte Prognose, Fehlzeiten und BEM – und so wehren Sie sich. Jetzt kostenfreie Ersteinschätzung sichern.

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Kündigungsfrist

Welche Kündigungsfrist gilt für Ihren Arbeitgeber? Tabelle nach § 622 BGB, Tarifvertrag, Probezeit und Beispiele – jetzt Kündigung kostenlos prüfen lassen.

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Massenentlassung

Von einer Massenentlassung betroffen? Schwellenwerte, Anzeige nach § 17 KSchG, Konsultation des Betriebsrats und Ihre Optionen – jetzt kostenlos prüfen.

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Ordentliche Kündigung

Ordentliche Kündigung erhalten? Welche Fristen gelten, wann der Arbeitgeber einen Grund braucht und wie Sie reagieren. Jetzt kostenfrei prüfen lassen.

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Personenbedingte Kündigung

Personenbedingte Kündigung erhalten? Welche Gründe zählen, wie Gerichte prüfen und was Sie jetzt tun sollten. Kostenfreie Ersteinschätzung in 24 Stunden.

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Verdachtskündigung

Verdachtskündigung erhalten? Warum die Anhörung Pflicht ist, welche Fristen gelten und wie Sie sich gegen den Vorwurf wehren. Jetzt kostenfrei prüfen.

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Verhaltensbedingte Kündigung

Verhaltensbedingte Kündigung erhalten? Wann eine Abmahnung nötig ist, welche Gründe zählen und wie Sie sich wehren. Jetzt kostenfrei prüfen lassen.

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Arbeitsalltag & weitere Themen

Überblick: Arbeitszeugnis →

Arbeitsvertrag prüfen lassen

Arbeitsvertrag prüfen lassen: Welche Klauseln unwirksam sind, was das Nachweisgesetz verlangt und wie Sie Ihren Vertrag kostenfrei einschätzen lassen.

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Befristung

Befristeter Arbeitsvertrag unwirksam? Sachgrund, 2-Jahres-Grenze, Schriftform: So prüfen Sie Ihre Befristung – mit kostenfreier Ersteinschätzung.

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Berichtigung

Arbeitszeugnis Berichtigung verlangen: Beweislast, Fristen, Musteraufbau & Klage beim Arbeitsgericht erklärt. Jetzt Ihr Zeugnis kostenfrei prüfen lassen.

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Entfristungsklage

Entfristungsklage: Sie haben nur 3 Wochen nach Vertragsende. So läuft das Verfahren ab, das kostet es – jetzt Befristung kostenfrei prüfen lassen.

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Formulierungen & Noten

Arbeitszeugnis Formulierungen und Noten entschlüsselt: Notenskala, Geheimcodes, Verhaltens- & Schlussformel. Jetzt Ihr Zeugnis kostenfrei prüfen.

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Freistellung

Freistellung Arbeitnehmer: widerruflich oder unwiderruflich, Urlaub, Gehalt, Nebenjob und Sozialversicherung erklärt – jetzt Ihren Fall kostenfrei prüfen.

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Lohn nicht gezahlt

Arbeitgeber zahlt Lohn nicht? Fälligkeit, Verzugszinsen, Ausschlussfristen, Insolvenzgeld & Zahlungsklage erklärt. Jetzt Anspruch kostenfrei prüfen lassen.

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Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing am Arbeitsplatz: Welche Rechte Sie haben, wie Sie Beweise sichern und wann Schmerzensgeld möglich ist. Jetzt kostenfreie Ersteinschätzung holen.

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Sperrzeit Arbeitslosengeld

Sperrzeit Arbeitslosengeld: Wann sie droht, wie lange sie dauert und wie ein wichtiger Grund hilft. Fristen kennen und Ihren Fall kostenfrei prüfen lassen.

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Überstunden nicht bezahlt

Überstunden nicht bezahlt? Beweislast, Arbeitszeiterfassung, unwirksame Pauschalklauseln & Mindestlohn erklärt. Jetzt Ihren Anspruch kostenfrei prüfen.

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Urlaub verweigert

Urlaub verweigert? Wann der Arbeitgeber ablehnen darf, warum Selbstbeurlaubung riskant ist & wie eine einstweilige Verfügung hilft. Kostenfrei prüfen.

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Urlaubsabgeltung

Urlaubsabgeltung nach § 7 Abs. 4 BUrlG: wann Resturlaub ausgezahlt wird, wie man ihn berechnet & versteuert. Jetzt Ihren Anspruch kostenfrei prüfen lassen.

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